大数据就是利用云计算等各种技术对数据信息进行剖析和深挖，以获取到大量具有价值的资料，有助于我们对过去、现在及未来做出相应的信息和资料建立和运用，更直接、更快速帮助我们的工作提高效率。

       前些天我接到省新农业银行工作人员的电话，让我帮忙查找和核实公司一名已离职员工信息，这名员工于2005年离职，当时公司员工工资是由农行代发，由于农行工作人员操作失误，录入银行系统的个人身份证信息有误，导致该员工的银行卡的存款无法提取。虽然该员工提供身份证等相关证明，但银行还需要进一步证实。

       我当即通过集团人事系统进行搜索，查到该名员工的详细信息，并电话告知银行工作人员相关情况，该工作人员连忙表示感谢，并称赞我们这么早就开展人事系统数据化管理。

       集团很早之前就开发了人事管理系统，建立公司员工信息数据大平台。随着系统运行和使用十多年，集团根据各公司的需求和变化，对人事系统逐步规范和完善，使员工个人信息内容更加全面，有助于提高人事工作效率，防止人事档案纸质问题导致员工信息缺失，这就是大数据的实用基础。

       当今社会和企业发展已经离不开大数据管理，大数据管理不仅帮助企业收集、储存、以及分析各种数据，快速了解企业现状，而且能够提升企业效率，推进企业创新，优化资源配置，减少浪费，创造更多的商业价值。我们集团也开发很多系统，如收发系统、人事系统、考勤系统、吊挂系统、学习管理平台等等，因地制宜，集成各种不同的大数据，搭建相应的运用平台，为我们在工作中提供便利。